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企业安全文化建设评价指标有哪些

一、责任意识1、建立有完善的安全生产责任制度,做到制度上墙.2.企业主要负责人和分管各项工作的负责人有明确的安全生产职.3.领导层、管理层、车间、班组和岗位逐级明确安全生产责任并签订安全责任书.4、建立安全生产目标考核奖

评价指标:包括11类,基础特征、安全承诺、安全管理、安全环境、安全培训与学习、安全信息传播、安全行为激励、安全事务参与、决策层行为、管理层行为、员工层行为.

企业安全文化建设评价指标: 1.基础特征:企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境. 2.安全承诺:

当然是包含很多的啊

企业安全文化评价指标体系的特点主要有:(1)企业的安全文化对安全生产具有促进作用;(2)企业的安全文化对企业的安全生产工作起凝聚、协调和控制作用;(3)企业的安全文化对安全生产具有导向作用.

①建立安全教育培训体系 ②建立安全制度约束体系 ③健全安全机构保障体系. 通过讲解、示范、演示、实验、实习、应用、创新等方法,利用展览、各种活动、书籍、测验、考试、实际操作等提高全体职工的安全文化素质. 企业安全文化建设要纳入企业精神文明建设之中.安全文化的建设可以有效地控制事故,它是一项长效工程.我们结合企业自身的特点,提出全面的、系统的、切实可行的方案.为你推荐危险化学品分类.

建立评价组织机构与评价实施机构; 制定评价工作实施方案;下达《评价通知》; 调研、收集与核实基础资料; 数据统计分析;撰写评价报告;反馈企业征求意见; 提交评价报告;进行评价工作总结.

企业的评价指标按照数量化的程度可以分为计量指标和非计量指标.计量指标就是数值分析指标,它还可以继续细分,按计量方式不同,分为价值量指标和实物量指标;

从文化的形态来说,安全文化的范畴包含安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物态文化.安全观念文化是安全文化的精神层,安全行为文化和安全管理文化是安全文化的制度层,安全物态文化是安全文化的物质层.

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