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平安正规编制内勤待遇

内勤都差不多的,都是正常上班,按时领工资.第一份工请你去做正式内勤,我个人觉得可能性不高,保险公司正式内勤一般都是长工龄或者有关系的,一来般新人直接入职保险公司内勤岗,可能性为1%.中国平安保险(集团)股份有限公司

不知你说的编制是标准,平安保险的员工体系大致可分为两部分-外勤和内勤.外勤由代理人构成,实行代理人制,没有五险一金.内勤由平安自己招聘的员工和营业部自己招聘的员工组成.只有由平安公司出面招聘的员工才和平安公司签劳务合同享受员工待遇.代理人和营业部自己招聘的助理都不和平安签劳务合同,不享受平安公司的员工福利,可享受代理人或营业部自己提供的福利.

OK,我来回答你的问题,首先你应聘的公司要看是分公司,还是下面二级机构的中心支公司.如果是分公司的话,工作比较轻松,不用加班,一般双休,节假日都放假,待遇根据岗位不同来定,具体的我不方便说,但是一般是当地社平工资1.5-

哈哈,来平安就是来学习,沙发兄怎么可以这么说呢^& 内勤工资是分岗的,5级岗位6级岗位7级岗位之类工资都是不一样的,在2级公司(各省的总公司)最高好象就是9级岗了(不算管理层).5级岗薪水很可怜的千圆左右,7级岗能拿到1240左

你面试的是什么职位,还有去的是总部啊,还是分支的机构如果你面试的是保险代理人,那么工资底薪没有,买出保险才有,拿的主要是提成如果是平安的内勤,那么底薪1500左右吧.我说的是北京这边的待遇.但是如果是公司的总部那待遇肯定好,但是那里面一般不招聘,如果招聘要求也高.

平安招的内勤做培训部的比较不错,晋升空间是有,但是要有毅力,不是那么容易能上去的

很辛苦,加班加点是经常的事.周一到周五是日常工作,周末还要搞创业说明会.如果是开门红期间就更是忙.话说:又有哪个行业不辛苦?难道会有人想随便找份“清闲”的工作吗?工资和自身成长停滞不前,日复一日,年复一年,到头来只有年龄在增长!

平安机构的内勤还是不错的,一些集团的普通内勤都愿意去机构(即你说的省公司),待遇一般在当地中上水平,福利也还可以,关键是保险公司一般很少有机会招内勤,现在机构的内勤编制越来越少,有就把握好吧.每年依据个人绩效情况,有一次涨薪的机会.稳定性也很好,况且省公司内勤相对于市县机构多少也算个领导什么的哈.在机构要想成为正式编制是不容易的,有的人好几年了都还是编外人员.

吴伟辉中国平安为你服务内勤那就看你做什么职位了,一千多以上,不同职业工资是不同的

正规的平安招聘内勤是通过行政人事的.如果没有通过行政人事的一般都是营业部自己在外招人.估计就跟上面说的一样 让你去考什么证.我最近刚进平安做行政,面试最后都是通过视频跟上海总部进行面试.薪资待遇也是上海那边直接电话跟我谈.我做行政.底薪2700,每半年考核一次一次4600的奖金.年底有1w左右的年终奖.算下来一年也有5w.如果你那里是那样的话,估计是忽悠你.ps 平安一般招内勤都是要正规4年全日制本科毕业的.希望这些东西对你有用.

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