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单位缴费200,个人缴费60,缴费九个月。医保卡有多...

个人缴费部分全部计入你的社保卡,另外还有一部分是按照单位平均缴费基数和比例计算的,这部分也计入个人社保卡,这就要看你单位的平均缴费基数和当地的比例了.或者你可以开通社保网查询功能,可以查看每月划拨使用的医保金额.这就看当地社保网的情况了,天津市可以的.

不奇怪,都是你的医保就不用保你了.医疗费划拨除了按缴费比例外,还分年龄段:35岁以下2%,35-45岁2.2%,45岁以上3%.

用你的拖欠所以费用*拖欠天数*万分之七,这就是你的罚款单.你自己大概可以算到.

单位应该是交三四百啊..然后你的医保卡里每个月有四五十元,像我们就是这样的.

单位8%,个人2%;社保缴费比例一般如下:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%.工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳.

社会医疗保险,按个人身份缴纳,缴费比例较低,享受住院及大病医疗保险;单位参保,则可以享受完整的医疗保险待遇.参加工作后,应参加城镇企业职工医疗保险.单位参保的属基本医疗保险,个人参保的属灵活就业人员医疗保险,两者间

交上就行了.最后九个月百分之六十和百分之八十反映在退休金上没有什么差别,只要交上别漏交就好.

如果个人要想缴纳社保的话,只要持本人身份证就可以到户口所在地人力资源与社会保障局社保科申请办理,也可以到当地政务中心人力资源与社会保障局窗口办理

这个比例是按照当地社保缴纳规定一般情况下,社保缴纳比例为:一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%)二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%)三、失业保险:基数的3% (其中个人为1%)四、工伤保险:基数的0.5%(不同的单位,这里有差别,从0.5%-2%,全部单位承担)五、生育保险:基数的0.8%(不分性别与婚否,全部单位承担)各个地方规定不一样,其缴纳比例也不一样的.另外还有一个大病救助:200元(全部个人承担)

你是个人办的医保还是单位办的医保?个人:不清楚具体比率 单位:工资的10%是你跟单位共同负担的,工资600元,你们一共交60元,其中60元的80%单位负担,20%你个人负担 卡上的钱的余额就是每个月由你个人负担的那部分钱累计再加上单位付的那部分的一部份(比率非常小)打入你个人账户的部分.如果你是个人办理的医保,没有挂在任何单位上,那么你交的钱应该也不是全部都划到你的卡上的,有一定比例会流入你的卡上,我认为医保划的款是不会错的.不可能你交多少 划到你卡上多少的,有一大部份是在医保的账户上留存着的.

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